אבי מרום מילברגר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
אפיק משפטי 316 26.08.2020 316
ראשי » כללי » אפיק משפטי 316 26.08.2020 316
אבי מרום מילברגר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us

אפיק משפטי 316 26.08.2020 316

אפיק משפטי 316 26.08.2020 316

1.  מי רוצה להתנדב להיות אחראי אישית לחובות של עמותה? / יאיר אלוני, עו"ד

Who wants to volunteer to be personally liable for debts of an NGO? /Yair Aloni, Adv.

 

מאמר בנושא אחריות אישית של חברי ועד מנהל של עמותה וחברי עמותה לחובות העמותה. המאמר נכתב על ידי עו"ד יאיר אלוני, שותף במשרד אפיק ושות'. את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a316

An article on personal liability of NGO managers and members to debts of the BGO.  The article was written by Yair Aloni, Adv., a partner at the law office of Afik & Co., Attorneys and Notary. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a316

 

2.    עדכוני תאגידים, הגבלים עסקיים וניירות ערך

Corporate, Antitrust and Securities Law Update

 

א. התקשרות רצונית עם חברה עשויה להטיל חבות אישית על נושא משרה רק במקרים חריגים

 

מחוזי ת"א: לצורך הטלת חבות אישית על אורגנים בחברה יש צורך שהאורגנים בעצמם יבצעו את הפעולות המטילות חבות; במקרה של התקשרות רצונית עם חברה חבות אישית של נושאי משרה תוכר רק במקרים חריגים. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/11151

Voluntarily contracting a company may only rarely impose personal liability on its officers. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/11152

 

ב. ניכוי כספים מעובד עמותה ללא העברה לקופות לא תגרור הרמת מסך גורפת כלפי כל חברי ועד מנהל

 

הארצי: ביחסי עבודה אין מקום לצאת מנקודת מוצא גורפת בדבר "עילות המצדיקות או שאינן מצדיקות" הרמת מסך כלפי חברי ועד המנהל של עמותה; הרמת מסך חלקית תבוצע כלפי חבר ועד מנהל שהיה בעל הידיעה ומעורב בניהול העמותה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/11153

Deduction of employee pension funds without depositing such does not by itself justify piercing the corporate veil towards all officers of an NGO. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/11154

 

3.    עדכוני משפט מסחרי

Commercial Law Updates

 

א. פרסום ביקורת שלילית בעמוד עסקי בפייסבוק ללא רכישת מוצר או שירות עשוי להיחשב כלשון הרע 

 

השלום ת"א: פרסום העלול לפגוע במשלח ידו או עסקו של אדם הינו לשון הרע, למעט "ביקורת צרכנית" לגיטימית; תגובות שליליות באשר לטיב העסק המפורסמות בעמוד העסקי על ידי מי שלא רכשו כלל את השירות מהווה לשון הרע. לקריאה נוספת:  http://he.afiklaw.com/updates/111255

Posting a negative review on a business page on Facebook without actually buying the product or service may be deemed defamation. Read more at:  http://www.afiklaw.com/updates/11156

 

ב. צד שלא מעלה טענת קיומה של תניית בוררות בהזדמנות ראשונה מסכים לבטלותה

 

השלום ת"א: נתבע אשר מוגשת כנגדו תביעה ואינו מעלה בהזדמנות הראשונה את הטענה לקיומה של תניית בוררות, נתפס כמי שזנח את הליך הבוררות ומנוע מלעשות בו שימוש, גם אם מתעורר סכסוך חדש לטענתו. לקריאה נוספת:  http://he.afiklaw.com/updates/11157

A party who does not raise at the first chance a contention that an arbitration clause exists agrees to its cancellation.  Read more at:  http://www.afiklaw.com/updates/11158

 

ג. הפרת חובת הנאמנות על ידי עובד מתפטר עשויה לגרום להגבלת חופש העיסוק שלו גם בהעדר חוזה

 

אזורי ב"ש: כאשר התפטרותו של עובד נעשית שלא בתום לב, תוך הפרת חובת האמון והנאמנות שלו, לרבות גניבת סודות מסחריים, יש הצדקה להטיל הגבלות על חופש העיסוק של העובד גם אם לא קיימת תניית אי תחרות בחוזה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/11159

A breach of fiduciary duty by resigning employee may lead to limitations on freedom of occupation even in lack of contract. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/11160

 

4.    עדכוני מקרקעין

Real Estate Law Updates

 

בהעדר הסכם בכתב מתווך במקרקעין לא זכאי לדמי תיווך גם אם היה הגורם היעיל לקידום העסקה

מחוזי ת"א: מתווך שהיה הגורם היעיל בקידומה של עסקה זכאי לתמורה גם ללא חוזה כתוב; בתיווך מקרקעין, ללא חוזה בכתב אין זכאות לדמי תיווך. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/11161

Absent a written agreement a real estate agent is not entitled to a brokerage fee even if was the efficient promoter of the transaction. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/11162

 

אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד.  להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected]  ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה".  מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי. אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי.

למאגר פרסומים קודמים:  http://www.afiklaw.com

 

Afik News is the biweekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co. (www.afiklaw.com).  Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co. firm advises.  For removal (or joining) the mailing list please send an email to [email protected] with the title “Please remove from mailing list” or “Please add me to the mailing list.”  The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes. Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice.  Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have. 

For previous Afik News publication see http://www.afiklaw.com

« הקודם
הבא »
צור קשר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us

גישור בסכסוך קורונה, תקנות קורונה , שכירויות בתקופות קורונה

Avi Marom  – אבי מרום מילברגר

© All Rights Reserved 2021

Translate »
גלילה לראש העמוד
small_c_popup.png

אנחנו כאן בשבילכם

נשמח לעזור בכל שאלה

Call Now Button דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס