 |
![גיליון 477: 28 אוקטובר, 2026
Issue 477: October 28, 2026]()  הגיליון המקצועי הדו שבועי של אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון The Bi-Weekly Professional Magazine of Afik & Co, Attorneys and Notary החשמונאים 103, ת.ד. 20144 תל אביב-יפו 6120101, טלפון 03-609.3.609 פקס 03-609.5.609 103 Ha’Hashmonaim St., POB 20144, Tel Aviv 6120101, Israel, Telephone: +972-3-609.3.609 |
| Afik & Co. marks the anniversary of the birth of Jonas Edward Salk (October 28, 1914 – June 23, 1995), an American virologist and medical researcher who discovered and developed one of the first successful polio vaccines, and famously chose not to patent his life-saving discovery for the benefit of humanity. אפיק ושות' מציינת את יום הולדתו של יונה אדוארד סאלק (28 אוקטובר, 1914 – 23 יוני, 1995), וירולוג וחוקר רפואי אמריקאי שפיתח את אחד החיסונים המוצלחים הראשונים למחלת הפוליו, ובחר שלא לרשום פטנט על תגליתו מצילת החיים למען האנושות. |
| 1. 4 סוגיות מרכזיות שכדאי לעולים חדשים לבדוק לפני רכישת דירה בישראל / עו"ד דוד מלמד |
| When choosing to help in elections and the result ends up being the opposite… / Ronit Amir-Yaniv, Adv. |
 מאמר בנושא נושאים חשובים, ביחוד לעולים חדשים, בעת רכישת דירה בישראל. את המאמר כתב עו"ד דוד מלמד, ממשרד אפיק ושות'. את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a477 An article on important issues, especially for new immigrants, when purchasing an apartment in Israel. The article was written by David Melamed, Adv., of Afik & Co. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a477 |
| 2. עדכוני פסיקה |
| Legal Updates |
| א. תביעת כדורגלן לזכויות קוגנטיות תופנה למוסד לבוררות של ההתאחדות לכדורגל |
| אזורי לעבודה נוף הגליל-נצרת: בדרך כלל זכויות עובד אינן ניתנות לבוררות אך חריג לכך הוא המוסד לבוררות של ההתאחדות לכדורגל. לקריאה נוספת: https://www.afiklaw.com/updates/23164 |
| A football player's claim for cogent rights will be referred to the Football Association's Arbitration Institute. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/23165 |
| ב. צד לחוזה "השתדלות" לא יישא באחריות בגין עיכובים מצד שלישי כל עוד פעל בשקידה סבירה |
| מחוזי מרכז: חיוב השתדלות, בשונה מחיוב תוצאה, מטיל על הצד המתחייב את הדרישה לא להתרשל ובתוך כך את החובה לנהוג במיומנות ולנקוט בכל האמצעים הסבירים להשגת המטרה, אך אינו מבטיח את התוצאה עצמה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/23166 |
| A party to a best-efforts contract shall not be liable for third-party delays as long as it acted with reasonable diligence. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/23167 |
| ג. סעיף בצוואה שמנשל ממנה מי שתקף אותה לא יחול על יורש שהתנגד בתום לב ובאופן מבוסס |
| העליון: סיווג תניית סילוקין מסוג אי-תביעה נעשה לפי שלושה מצבים: טעות בעריכת הצוואה, הצעה מדעת של המצווה ליורשיו, או ספק-הצעה כאשר כפות המאזניים מאוזנות ולא ניתן להכריע. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/23168 |
| A provision in a will that disinherits a person who challenged the will shall not apply to an heir who challenged it in good faith and on well-founded grounds. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/23171 |
| ד. הסתרת היסטוריה של נזקי רטיבות בדירה מהווה הפרה יסודית המזכה בפיצוי מוסכם ובדמי תיקון |
| שלום ת"א: על מוכר נכס מוטלת חובת גילוי אקטיבית אודות פגמים נסתרים אשר גוברת על התרשלות הרוכש בבדיקת הנכס. לקריאה נוספת: https://www.afiklaw.com/updates/23172 |
| Concealing a history of moisture damage in an apartment constitutes a fundamental breach entitling to liquidated damages and repair costs. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/23173 |
| ה. אדם הרשום כבעלי עסק עשוי להיחשב כמעסיק במשותף גם אם הניהול השוטף מבוצע בידי אחר |
| אזורי לעבודה חיפה: רישומים ברשויות וניהול החשבון העסקי יוצרים תשתית עובדתית למעסיק במשותף. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/23174 |
| A person registered as a business owner may be considered a joint employer even if the ongoing management is performed by another. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/23175 |
| אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד. להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected] ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה". מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי. אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי. למאגר פרסומים קודמים: http://www.afiklaw.com |
