{"id":2344,"date":"2020-08-26T13:15:21","date_gmt":"2020-08-26T10:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/mediator.org.il\/?p=2344"},"modified":"2020-08-26T13:16:44","modified_gmt":"2020-08-26T10:16:44","slug":"%d7%90%d7%a4%d7%99%d7%a7-%d7%9e%d7%a9%d7%a4%d7%98%d7%99-316-26-08-2020-316","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediator.org.il\/?p=2344","title":{"rendered":"\u05d0\u05e4\u05d9\u05e7 \u05de\u05e9\u05e4\u05d8\u05d9 316 26.08.2020 316"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\u05d0\u05e4\u05d9\u05e7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1.\u00a0<\/strong>\u00a0\u05de\u05d9 \u05e8\u05d5\u05e6\u05d4 \u05dc\u05d4\u05ea\u05e0\u05d3\u05d1 \u05dc\u05d4\u05d9\u05d5\u05ea \u05d0\u05d7\u05e8\u05d0\u05d9 \u05d0\u05d9\u05e9\u05d9\u05ea \u05dc\u05d7\u05d5\u05d1\u05d5\u05ea \u05e9\u05dc \u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4? \/ \u05d9\u05d0\u05d9\u05e8 \u05d0\u05dc\u05d5\u05e0\u05d9, \u05e2\u05d5"\u05d3<\/strong><\/p>

Who wants to volunteer to be personally liable for debts of an NGO?<\/strong>\u00a0<\/strong>\/Yair Aloni, Adv.<\/strong><\/p><\/td>

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\u05de\u05d0\u05de\u05e8 \u05d1\u05e0\u05d5\u05e9\u05d0 \u05d0\u05d7\u05e8\u05d9\u05d5\u05ea \u05d0\u05d9\u05e9\u05d9\u05ea \u05e9\u05dc \u05d7\u05d1\u05e8\u05d9 \u05d5\u05e2\u05d3 \u05de\u05e0\u05d4\u05dc \u05e9\u05dc \u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4 \u05d5\u05d7\u05d1\u05e8\u05d9 \u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4 \u05dc\u05d7\u05d5\u05d1\u05d5\u05ea \u05d4\u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4. \u05d4\u05de\u05d0\u05de\u05e8 \u05e0\u05db\u05ea\u05d1 \u05e2\u05dc \u05d9\u05d3\u05d9 \u05e2\u05d5"\u05d3 \u05d9\u05d0\u05d9\u05e8 \u05d0\u05dc\u05d5\u05e0\u05d9, \u05e9\u05d5\u05ea\u05e3 \u05d1\u05de\u05e9\u05e8\u05d3 \u05d0\u05e4\u05d9\u05e7 \u05d5\u05e9\u05d5\u05ea'.\u00a0\u05d0\u05ea \u05d4\u05de\u05d0\u05de\u05e8 \u05d1\u05e9\u05e4\u05d4 \u05d4\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea \u05e0\u05d9\u05ea\u05df \u05dc\u05de\u05e6\u05d5\u05d0 \u05d1\u05e7\u05d9\u05e9\u05d5\u05e8:\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/articles\/a316<\/a><\/p>

An article on\u00a0personal liability of NGO managers and members to debts of the BGO.\u00a0\u00a0The article was written by Yair Aloni, Adv., a partner at the law office of Afik & Co., Attorneys and Notary.\u00a0The article in English may be found at the link:\u00a0https:\/\/www.afiklaw.com\/articles\/a316<\/a><\/p><\/td>

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2.\u00a0\u00a0\u00a0 \u05e2\u05d3\u05db\u05d5\u05e0\u05d9 \u05ea\u05d0\u05d2\u05d9\u05d3\u05d9\u05dd, \u05d4\u05d2\u05d1\u05dc\u05d9\u05dd \u05e2\u05e1\u05e7\u05d9\u05d9\u05dd \u05d5\u05e0\u05d9\u05d9\u05e8\u05d5\u05ea \u05e2\u05e8\u05da<\/strong><\/p>

Corporate, Antitrust and Securities Law Update<\/strong><\/p><\/td>

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\u05d0. \u05d4\u05ea\u05e7\u05e9\u05e8\u05d5\u05ea \u05e8\u05e6\u05d5\u05e0\u05d9\u05ea \u05e2\u05dd \u05d7\u05d1\u05e8\u05d4 \u05e2\u05e9\u05d5\u05d9\u05d4 \u05dc\u05d4\u05d8\u05d9\u05dc \u05d7\u05d1\u05d5\u05ea \u05d0\u05d9\u05e9\u05d9\u05ea \u05e2\u05dc \u05e0\u05d5\u05e9\u05d0 \u05de\u05e9\u05e8\u05d4 \u05e8\u05e7 \u05d1\u05de\u05e7\u05e8\u05d9\u05dd \u05d7\u05e8\u05d9\u05d2\u05d9\u05dd<\/strong><\/p><\/td>

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\u05de\u05d7\u05d5\u05d6\u05d9 \u05ea"\u05d0: \u05dc\u05e6\u05d5\u05e8\u05da \u05d4\u05d8\u05dc\u05ea \u05d7\u05d1\u05d5\u05ea \u05d0\u05d9\u05e9\u05d9\u05ea \u05e2\u05dc \u05d0\u05d5\u05e8\u05d2\u05e0\u05d9\u05dd \u05d1\u05d7\u05d1\u05e8\u05d4 \u05d9\u05e9 \u05e6\u05d5\u05e8\u05da \u05e9\u05d4\u05d0\u05d5\u05e8\u05d2\u05e0\u05d9\u05dd \u05d1\u05e2\u05e6\u05de\u05dd \u05d9\u05d1\u05e6\u05e2\u05d5 \u05d0\u05ea \u05d4\u05e4\u05e2\u05d5\u05dc\u05d5\u05ea \u05d4\u05de\u05d8\u05d9\u05dc\u05d5\u05ea \u05d7\u05d1\u05d5\u05ea; \u05d1\u05de\u05e7\u05e8\u05d4 \u05e9\u05dc \u05d4\u05ea\u05e7\u05e9\u05e8\u05d5\u05ea \u05e8\u05e6\u05d5\u05e0\u05d9\u05ea \u05e2\u05dd \u05d7\u05d1\u05e8\u05d4 \u05d7\u05d1\u05d5\u05ea \u05d0\u05d9\u05e9\u05d9\u05ea \u05e9\u05dc \u05e0\u05d5\u05e9\u05d0\u05d9 \u05de\u05e9\u05e8\u05d4 \u05ea\u05d5\u05db\u05e8 \u05e8\u05e7 \u05d1\u05de\u05e7\u05e8\u05d9\u05dd \u05d7\u05e8\u05d9\u05d2\u05d9\u05dd.\u00a0\u05dc\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05d4 \u05e0\u05d5\u05e1\u05e4\u05ea:\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/updates\/11151<\/a><\/p>

Voluntarily contracting a company may only rarely impose personal liability on its officers.<\/strong>\u00a0Read more at:\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11152<\/a><\/p><\/td>

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\u05d1. \u05e0\u05d9\u05db\u05d5\u05d9 \u05db\u05e1\u05e4\u05d9\u05dd \u05de\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3 \u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4 \u05dc\u05dc\u05d0 \u05d4\u05e2\u05d1\u05e8\u05d4 \u05dc\u05e7\u05d5\u05e4\u05d5\u05ea \u05dc\u05d0 \u05ea\u05d2\u05e8\u05d5\u05e8 \u05d4\u05e8\u05de\u05ea \u05de\u05e1\u05da \u05d2\u05d5\u05e8\u05e4\u05ea \u05db\u05dc\u05e4\u05d9 \u05db\u05dc \u05d7\u05d1\u05e8\u05d9 \u05d5\u05e2\u05d3 \u05de\u05e0\u05d4\u05dc<\/strong><\/p><\/td>

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\u05d4\u05d0\u05e8\u05e6\u05d9: \u05d1\u05d9\u05d7\u05e1\u05d9 \u05e2\u05d1\u05d5\u05d3\u05d4 \u05d0\u05d9\u05df \u05de\u05e7\u05d5\u05dd \u05dc\u05e6\u05d0\u05ea \u05de\u05e0\u05e7\u05d5\u05d3\u05ea \u05de\u05d5\u05e6\u05d0 \u05d2\u05d5\u05e8\u05e4\u05ea \u05d1\u05d3\u05d1\u05e8 "\u05e2\u05d9\u05dc\u05d5\u05ea \u05d4\u05de\u05e6\u05d3\u05d9\u05e7\u05d5\u05ea \u05d0\u05d5 \u05e9\u05d0\u05d9\u05e0\u05df \u05de\u05e6\u05d3\u05d9\u05e7\u05d5\u05ea" \u05d4\u05e8\u05de\u05ea \u05de\u05e1\u05da \u05db\u05dc\u05e4\u05d9 \u05d7\u05d1\u05e8\u05d9 \u05d5\u05e2\u05d3 \u05d4\u05de\u05e0\u05d4\u05dc \u05e9\u05dc \u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4; \u05d4\u05e8\u05de\u05ea \u05de\u05e1\u05da \u05d7\u05dc\u05e7\u05d9\u05ea \u05ea\u05d1\u05d5\u05e6\u05e2 \u05db\u05dc\u05e4\u05d9 \u05d7\u05d1\u05e8 \u05d5\u05e2\u05d3 \u05de\u05e0\u05d4\u05dc \u05e9\u05d4\u05d9\u05d4 \u05d1\u05e2\u05dc \u05d4\u05d9\u05d3\u05d9\u05e2\u05d4 \u05d5\u05de\u05e2\u05d5\u05e8\u05d1 \u05d1\u05e0\u05d9\u05d4\u05d5\u05dc \u05d4\u05e2\u05de\u05d5\u05ea\u05d4.\u00a0\u05dc\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05d4 \u05e0\u05d5\u05e1\u05e4\u05ea:\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/updates\/11153<\/a><\/p>

Deduction of employee pension funds without depositing such does not by itself justify piercing the corporate veil towards all officers of an NGO.<\/strong>\u00a0Read more at:\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11154<\/a><\/p><\/td>

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3.\u00a0\u00a0\u00a0 \u05e2\u05d3\u05db\u05d5\u05e0\u05d9 \u05de\u05e9\u05e4\u05d8 \u05de\u05e1\u05d7\u05e8\u05d9<\/strong><\/p>

Commercial Law Updates<\/strong><\/p><\/td>

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\u05d0. \u05e4\u05e8\u05e1\u05d5\u05dd \u05d1\u05d9\u05e7\u05d5\u05e8\u05ea \u05e9\u05dc\u05d9\u05dc\u05d9\u05ea \u05d1\u05e2\u05de\u05d5\u05d3 \u05e2\u05e1\u05e7\u05d9 \u05d1\u05e4\u05d9\u05d9\u05e1\u05d1\u05d5\u05e7 \u05dc\u05dc\u05d0 \u05e8\u05db\u05d9\u05e9\u05ea \u05de\u05d5\u05e6\u05e8 \u05d0\u05d5 \u05e9\u05d9\u05e8\u05d5\u05ea \u05e2\u05e9\u05d5\u05d9 \u05dc\u05d4\u05d9\u05d7\u05e9\u05d1 \u05db\u05dc\u05e9\u05d5\u05df \u05d4\u05e8\u05e2\u00a0<\/strong><\/p><\/td>

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Posting a negative review on a business page on Facebook without actually buying the product or service may be deemed defamation.\u00a0<\/strong>Read more at:\u00a0\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11156<\/a><\/p><\/td>

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\u05d1. \u05e6\u05d3 \u05e9\u05dc\u05d0 \u05de\u05e2\u05dc\u05d4 \u05d8\u05e2\u05e0\u05ea \u05e7\u05d9\u05d5\u05de\u05d4 \u05e9\u05dc \u05ea\u05e0\u05d9\u05d9\u05ea \u05d1\u05d5\u05e8\u05e8\u05d5\u05ea \u05d1\u05d4\u05d6\u05d3\u05de\u05e0\u05d5\u05ea \u05e8\u05d0\u05e9\u05d5\u05e0\u05d4 \u05de\u05e1\u05db\u05d9\u05dd \u05dc\u05d1\u05d8\u05dc\u05d5\u05ea\u05d4<\/strong><\/p><\/td>

\u00a0<\/td><\/tr>

\u05d4\u05e9\u05dc\u05d5\u05dd \u05ea"\u05d0: \u05e0\u05ea\u05d1\u05e2 \u05d0\u05e9\u05e8 \u05de\u05d5\u05d2\u05e9\u05ea \u05db\u05e0\u05d2\u05d3\u05d5 \u05ea\u05d1\u05d9\u05e2\u05d4 \u05d5\u05d0\u05d9\u05e0\u05d5 \u05de\u05e2\u05dc\u05d4 \u05d1\u05d4\u05d6\u05d3\u05de\u05e0\u05d5\u05ea \u05d4\u05e8\u05d0\u05e9\u05d5\u05e0\u05d4 \u05d0\u05ea \u05d4\u05d8\u05e2\u05e0\u05d4 \u05dc\u05e7\u05d9\u05d5\u05de\u05d4 \u05e9\u05dc \u05ea\u05e0\u05d9\u05d9\u05ea \u05d1\u05d5\u05e8\u05e8\u05d5\u05ea, \u05e0\u05ea\u05e4\u05e1 \u05db\u05de\u05d9 \u05e9\u05d6\u05e0\u05d7 \u05d0\u05ea \u05d4\u05dc\u05d9\u05da \u05d4\u05d1\u05d5\u05e8\u05e8\u05d5\u05ea \u05d5\u05de\u05e0\u05d5\u05e2 \u05de\u05dc\u05e2\u05e9\u05d5\u05ea \u05d1\u05d5 \u05e9\u05d9\u05de\u05d5\u05e9, \u05d2\u05dd \u05d0\u05dd \u05de\u05ea\u05e2\u05d5\u05e8\u05e8 \u05e1\u05db\u05e1\u05d5\u05da \u05d7\u05d3\u05e9 \u05dc\u05d8\u05e2\u05e0\u05ea\u05d5.\u00a0\u05dc\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05d4 \u05e0\u05d5\u05e1\u05e4\u05ea:\u00a0\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/updates\/11157<\/a><\/p>

A party who does not raise at the first chance a contention that an arbitration clause exists agrees to its cancellation.\u00a0\u00a0<\/strong>Read more at:\u00a0\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11158<\/a><\/p><\/td>

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\u05d2. \u05d4\u05e4\u05e8\u05ea \u05d7\u05d5\u05d1\u05ea \u05d4\u05e0\u05d0\u05de\u05e0\u05d5\u05ea \u05e2\u05dc \u05d9\u05d3\u05d9 \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3 \u05de\u05ea\u05e4\u05d8\u05e8 \u05e2\u05e9\u05d5\u05d9\u05d4 \u05dc\u05d2\u05e8\u05d5\u05dd \u05dc\u05d4\u05d2\u05d1\u05dc\u05ea \u05d7\u05d5\u05e4\u05e9 \u05d4\u05e2\u05d9\u05e1\u05d5\u05e7 \u05e9\u05dc\u05d5 \u05d2\u05dd \u05d1\u05d4\u05e2\u05d3\u05e8 \u05d7\u05d5\u05d6\u05d4<\/strong><\/p><\/td>

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\u05d0\u05d6\u05d5\u05e8\u05d9 \u05d1"\u05e9: \u05db\u05d0\u05e9\u05e8 \u05d4\u05ea\u05e4\u05d8\u05e8\u05d5\u05ea\u05d5 \u05e9\u05dc \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3 \u05e0\u05e2\u05e9\u05d9\u05ea \u05e9\u05dc\u05d0 \u05d1\u05ea\u05d5\u05dd \u05dc\u05d1, \u05ea\u05d5\u05da \u05d4\u05e4\u05e8\u05ea \u05d7\u05d5\u05d1\u05ea \u05d4\u05d0\u05de\u05d5\u05df \u05d5\u05d4\u05e0\u05d0\u05de\u05e0\u05d5\u05ea \u05e9\u05dc\u05d5, \u05dc\u05e8\u05d1\u05d5\u05ea \u05d2\u05e0\u05d9\u05d1\u05ea \u05e1\u05d5\u05d3\u05d5\u05ea \u05de\u05e1\u05d7\u05e8\u05d9\u05d9\u05dd, \u05d9\u05e9 \u05d4\u05e6\u05d3\u05e7\u05d4 \u05dc\u05d4\u05d8\u05d9\u05dc \u05d4\u05d2\u05d1\u05dc\u05d5\u05ea \u05e2\u05dc \u05d7\u05d5\u05e4\u05e9 \u05d4\u05e2\u05d9\u05e1\u05d5\u05e7 \u05e9\u05dc \u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3 \u05d2\u05dd \u05d0\u05dd \u05dc\u05d0 \u05e7\u05d9\u05d9\u05de\u05ea \u05ea\u05e0\u05d9\u05d9\u05ea \u05d0\u05d9 \u05ea\u05d7\u05e8\u05d5\u05ea \u05d1\u05d7\u05d5\u05d6\u05d4.\u00a0\u05dc\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05d4 \u05e0\u05d5\u05e1\u05e4\u05ea:\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/updates\/11159<\/a><\/p>

A breach of fiduciary duty by resigning employee may lead to limitations on freedom of occupation even in lack of contract.<\/strong>\u00a0Read more at:\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11160<\/a><\/p><\/td>

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4.\u00a0\u00a0\u00a0 \u05e2\u05d3\u05db\u05d5\u05e0\u05d9 \u05de\u05e7\u05e8\u05e7\u05e2\u05d9\u05df<\/strong><\/p>

Real Estate Law Updates<\/strong><\/p><\/td>

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\u05de\u05d7\u05d5\u05d6\u05d9 \u05ea"\u05d0: \u05de\u05ea\u05d5\u05d5\u05da \u05e9\u05d4\u05d9\u05d4 \u05d4\u05d2\u05d5\u05e8\u05dd \u05d4\u05d9\u05e2\u05d9\u05dc \u05d1\u05e7\u05d9\u05d3\u05d5\u05de\u05d4 \u05e9\u05dc \u05e2\u05e1\u05e7\u05d4 \u05d6\u05db\u05d0\u05d9 \u05dc\u05ea\u05de\u05d5\u05e8\u05d4 \u05d2\u05dd \u05dc\u05dc\u05d0 \u05d7\u05d5\u05d6\u05d4 \u05db\u05ea\u05d5\u05d1; \u05d1\u05ea\u05d9\u05d5\u05d5\u05da \u05de\u05e7\u05e8\u05e7\u05e2\u05d9\u05df, \u05dc\u05dc\u05d0 \u05d7\u05d5\u05d6\u05d4 \u05d1\u05db\u05ea\u05d1 \u05d0\u05d9\u05df \u05d6\u05db\u05d0\u05d5\u05ea \u05dc\u05d3\u05de\u05d9 \u05ea\u05d9\u05d5\u05d5\u05da.\u00a0\u05dc\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05d4 \u05e0\u05d5\u05e1\u05e4\u05ea:\u00a0http:\/\/he.afiklaw.com\/updates\/11161<\/a><\/p>

Absent a written agreement a real estate agent is not entitled to a brokerage fee even if was the efficient promoter of the transaction.<\/strong>\u00a0Read more at:\u00a0http:\/\/www.afiklaw.com\/updates\/11162<\/a><\/p><\/td>

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\u05d0\u05e4\u05d9\u05e7 \u05de\u05e9\u05e4\u05d8\u05d9 \u05d4\u05d5\u05d0 \u05d4\u05de\u05d2\u05d6\u05d9\u05df \u05d4\u05de\u05e7\u05e6\u05d5\u05e2\u05d9 \u05e9\u05dc \u05de\u05e9\u05e8\u05d3 \u05d0\u05e4\u05d9\u05e7 \u05d5\u05e9\u05d5\u05ea', \u05e2\u05d5\u05e8\u05db\u05d9 \u05d3\u05d9\u05df \u05d5\u05e0\u05d5\u05d8\u05e8\u05d9\u05d5\u05df, \u05d4\u05de\u05d5\u05e4\u05e5 \u05d0\u05d7\u05ea \u05dc\u05e9\u05d1\u05d5\u05e2\u05d9\u05d9\u05dd \u05dc\u05e7\u05d4\u05dc \u05e9\u05dc \u05d0\u05dc\u05e4\u05d9 \u05d0\u05e0\u05e9\u05d9\u05dd \u05d1\u05e8\u05d7\u05d1\u05d9 \u05d4\u05e2\u05d5\u05dc\u05dd \u05d5\u05db\u05d5\u05dc\u05dc \u05de\u05d9\u05d3\u05e2 \u05de\u05e7\u05e6\u05d5\u05e2\u05d9 \u05ea\u05de\u05e6\u05d9\u05ea\u05d9 \u05d1\u05e0\u05d5\u05e9\u05d0\u05d9\u05dd \u05de\u05e9\u05e4\u05d8\u05d9\u05d9\u05dd-\u05e2\u05e1\u05e7\u05d9\u05d9\u05dd \u05d4\u05de\u05e2\u05e0\u05d9\u05d9\u05e0\u05d9\u05dd \u05d0\u05ea \u05d4\u05e7\u05d4\u05d9\u05dc\u05d4 \u05d4\u05e2\u05e1\u05e7\u05d9\u05ea \u05d5\u05d4\u05d9\u05e0\u05dd \u05d1\u05ea\u05d7\u05d5\u05de\u05d9\u05dd \u05d1\u05d4\u05dd \u05e2\u05d5\u05e1\u05e7 \u05d4\u05de\u05e9\u05e8\u05d3.\u00a0 \u05dc\u05d4\u05e1\u05e8\u05d4 \u05d0\u05d5 \u05d4\u05e6\u05d8\u05e8\u05e4\u05d5\u05ea \u05d9\u05e9 \u05dc\u05e9\u05dc\u05d5\u05d7 \u05de\u05d9\u05d9\u05dc \u05dc\u05db\u05ea\u05d5\u05d1\u05eanewsletter@afiklaw.com\u00a0<\/a>\u00a0\u05d5\u05d1\u05db\u05d5\u05ea\u05e8\u05ea \u05dc\u05db\u05ea\u05d5\u05d1 "\u05d0\u05e0\u05d0 \u05d4\u05e1\u05d9\u05e8\u05d5\/\u05e6\u05e8\u05e4\u05d5 \u05d0\u05d5\u05ea\u05d9 \u05dc\u05e8\u05e9\u05d9\u05de\u05ea \u05d4\u05ea\u05e4\u05d5\u05e6\u05d4".\u00a0\u00a0\u05de\u05d2\u05d6\u05d9\u05df \u05d6\u05d4 \u05db\u05e4\u05d5\u05e3 \u05dc\u05d6\u05db\u05d5\u05d9\u05d5\u05ea \u05d9\u05d5\u05e6\u05e8\u05d9\u05dd \u05d0\u05da \u05e0\u05d9\u05ea\u05df \u05dc\u05d4\u05e2\u05d1\u05d9\u05e8\u05d5 \u05dc\u05db\u05dc \u05d0\u05d3\u05dd \u05d5\u05d1\u05dc\u05d1\u05d3 \u05e9\u05d9\u05d5\u05e2\u05d1\u05e8 \u05d1\u05e9\u05dc\u05de\u05d5\u05ea \u05d5\u05dc\u05dc\u05d0 \u05db\u05dc \u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05d9. \u05d0\u05d9\u05df \u05d1\u05d0\u05de\u05d5\u05e8 \u05d1\u05de\u05d2\u05d6\u05d9\u05df \u05d9\u05d9\u05e2\u05d5\u05e5 \u05de\u05e9\u05e4\u05d8\u05d9 \u05d5\u05d1\u05db\u05dc \u05e0\u05d5\u05e9\u05d0 \u05de\u05d5\u05de\u05dc\u05e5 \u05dc\u05e4\u05e0\u05d5\u05ea \u05dc\u05e2\u05d5\u05e8\u05da \u05d3\u05d9\u05df \u05e2\u05dc \u05de\u05e0\u05ea \u05e9\u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d5\u05ea \u05ea\u05d9\u05d1\u05d7\u05e0\u05d4 \u05d4\u05d9\u05d8\u05d1 \u05d1\u05d8\u05e8\u05dd \u05ea\u05ea\u05e7\u05d1\u05dc \u05d4\u05d7\u05dc\u05d8\u05d4 \u05db\u05dc\u05e9\u05d4\u05d9.<\/p>

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Afik News is the biweekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co. (www.afiklaw.com<\/a>).\u00a0 Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co. firm advises.\u00a0 For removal (or joining) the mailing list please send an email to\u00a0newsletter@afiklaw.com<\/a>\u00a0with the title \u201cPlease remove from mailing list\u201d or \u201cPlease add me to the mailing list.\u201d\u00a0 The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes. Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice.\u00a0 Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have.\u00a0<\/p>

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