אם אינכם יכולים לקרוא מייל זה, ניתן לקראו בעברית בקישור:http://he.afiklaw.com/newsletter/n338
If you can't read this e-mail click the following link to read in English: http://www.afiklaw.com/newsletter/n338
להסרה מהתפוצה יש לשלוח מייל לכתובת [email protected] ובכותרת לכתוב "אנא הסירו אותי לרשימת התפוצה". להוספה לתפוצה רשמו בכותרת "אנא הוסיפו אותי לתפוצה".
For removal from the mailing list please send an email to [email protected] with the title "Please remove from mailing list". For addition, write "Please add me to the mailing list."
Removal may take up to a week so you may be receiving this as a last issue if you already requested to be removedהסרה עשויה לקחת עד שבוע ימים ולכן אם ביקשתם הסרה יכול שגיליון זה נשלח טרם קליטת הבקשה ויהיה האחרון שתקבלו
הגיליון המקצועי הדו שבועי של אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון The Bi-Weekly Professional Magazine of Afik & Co, Attorneys and Notary החשמונאים 103, ת.ד. 20144 תל אביב-יפו 6120101, טלפון 03-609.3.609 פקס 03-609.5.609 103 Ha’Hashmonaim St., POB 20144, Tel Aviv 6120101, Israel, Telephone: +972-3-609.3.609 |
אפיק ושות' מציינת את יום פטירתו של ראש ממשלת ישראל, יצחק שמיר (22 אוקטובר, 1915 – 30 יוני, 2012)
Afik & Co. marks the date of demise of Israeli Prime Minister Yitzhak Shamir (October 22, 1915 – June 30, 2012)
1. שלי, שלך, של הבוס! / עו"ד עדי מרכוס |
Mine, Yours, the boss' ! / Adi Marcus, Adv.
|
מאמר בנושא חשיבות יצירת הסכם העסקה מסודר באמצעות עורך דין המבין גם בנושא קניין רוחני כדי לוודא שהזכויות בתוצרי העבודה של העובדים שייכות למעסיק ולא לעובדים. את המאמר כתבה עורכת הדין עדי מרכוס ממשרד אפיק ושות'. את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a338
An article on the importance of creating an employment agreement arranged through a lawyer who also understands the subject of intellectual property to ensure that the rights in the employees' labor products belong to the employer and not to the employees. The article was written by Adi Marcus, Adv. of Afik & Co. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a338
2. עדכוני ימאות, תאגידים, הגבלים עסקיים וניירות ערך |
Maritime, Corporate, Antitrust and Securities Law Update |
א. הפרת חוקי העבודה כשלעצמה אינה מהווה עילה להרמת מסך |
אזורי נצרת: אי-סדרים בהעברת ההפקדות לקופת פנסיה שנעשו בשל טעות בתום לב אינם מהווים עילה להרמת מסך. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12492 |
Breach of labor laws by itself does not constitute grounds for piercing corporate veil. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12493 |
ב. אין לאסור על מכירת מניות בחברה פרטית בהעדר סעיף בתקנון המגביל זכות זו |
מחוזי ת"א: לא ניתן להגביל מכירת מניות בחברה פרטית בהעדר סעיף בתקנון המגביל או שולל זכות זו; סכסוך בעלי מניות לא מונע מכירת מניות לצד שלישי גם אם קיים חשש שהצד השלישי הוא איש קש. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12494 |
The sale of private company shares can not be blocked in the absence of a clause in the Articles of Association restricting this right. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12495 |
3. עדכוני משפט מסחרי |
Commercial Law Updates |
א. כאשר צוואה נערכת על ידי עורך דין היא תיחשב לכשרה גם אם הוקלדה על ידי אחד הנהנים |
מחוזי חיפה: צוואה שנערכה תחת השפעה בלתי הוגנת – בטלה; החוק קובע שלוש חלופות שבהתקיים אחת מהן יש להביא לבטלות הוראה לטובת הנהנה הקיימת בצוואה, גם אם לא התקיימה השפעה בלתי הוגנת על המצווה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12496 |
When a will was drafted by a lawyer it is deemed valid even if it was typed by one of its beneficiaries. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12497 |
ב. תקיפת תוצאות מכרז חייבת להיעשות תוך זמן קצר ככול האפשר וללא שיהוי |
מחוזי מרכז: תקיפת תוצאות הליך מכרז חייבת להיעשות תוך פרק זמן קצר ככול האפשר שכן כל עיכוב עשוי להביע לשינוי הנסיבות באופן שבו פסילת התוצאות תביע לפגיעה באינטרסים של מפרסם המכרז והזוכה בו. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12498 |
Appealing the results of a tender must be done with as short a delay as possible. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12499 |
ג. הצעה שלא עומדת בתנאי המכרז עשויה להיפסל גם אם אושרה על ידי חברת הבקרה של המכרז |
מחוזי י-ם: בפרשנות חוזה בין פרט לבין רשות מנהלית במסגרת מכרז, יש לבחון התקיימות האינטרסים הציבוריים ובפרט התקיימותו של עיקרון השוויון; חריגה מתנאי המכרז תגרום לפסלות הצעה גם אם אושרה בתנאים אלה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12500 |
A bid that does not comply with the provisions of a tender may be rejected even if was approved by the tender control company. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12501 |
4. עדכוני מקרקעין Real Estate Law Updates |
שוכר ותיק לא יפונה מהמושכר למרות שלא שילם דמי שכירות בתקופת סגר הקורונה שלום ת"א: ככל שהחוזה "חי" במשך תקופה ארוכה יותר וככל שהצדדים ניהלו מערכת יחסים חוזית תקינה יותר, כך תהיה נטייה לייחס משקל מופחת להפרות נקודתיות בתקופת הקורונה והן לא תיחשבנה כהפרות יסודיות. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/12502 |
A long term lessee will not be evicted from a leased property even though he failed to pay rent during the Covid19 lockdown. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/12503 |
אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד. להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected] ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה". מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי. אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי. למאגר פרסומים קודמים: http://www.afiklaw.com |
Afik News is the bi-weekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co. (www.afiklaw.com). Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co. firm advises. For removal (or joining) the mailing list please send an email to [email protected] with the title “Please remove from mailing list” or “Please add me to the mailing list.” The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes. Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice. Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have.
|
