הגיליון המקצועי הדו שבועי של אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון The Bi-Weekly Professional Magazine of Afik & Co, Attorneys and Notary החשמונאים 103, ת.ד. 20144 תל אביב-יפו 6120101, טלפון 03-609.3.609 פקס 03-609.5.609 103 Ha’Hashmonaim St., POB 20144, Tel Aviv 6120101, Israel, Telephone: +972-3-609.3.609 |
Afik法律事務所は、故安倍晋三元首相の誕生の日（昭和29年9月21日）を紀念しています 。私たちは、安倍さんの先日の暗殺に大きな衝撃を受けるとともに、ご遺族及び日本国民のみなさまに対し謹んで深い哀悼の意を表します。 Afik & Co. marks the date of birth of the Prime Minister of Japan, Shinzo Abe (21 September 1954). We are enormously shocked by his recent assassination, and express our deepest condolence to his bereaved families and all Japanese citizens. אפיק ושות' מציינת את יום הולדתו של ראש ממשלת יפן שִׁינְזוֹ אַבֶּה (21 ספטמבר 1954). אנו מזועזעים מרציחתו ומביעים את תנחומינו למשפחה ולעם היפני. |
1. האיחוד האירופי וחוקיו – הטמעה למוסדות פיננסים/ אלה רוזנברג |
The EU and its Laws- Integration of Financial Institutions / Ella Rosenberg |
מאמר בנושא התקנות שנכנסו לתוקף ביולי, 2022, באיחוד האירופי בנושא מניעת הלבנת הון וכספי טרור והשפעתן על בעלי עסקים ונושאי משרה, ולא רק באירופה. את המאמר כתבה היועצת הרגולטורית אלה רוזנברג ממשרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריונים. את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a370
An article on the issue of the July 2022 EU anti-money laundering regulations and their effect on business owners and office holders, not only in Europe. The article was written by the regulatory advisor Ella Rosenberg of Afik & Co., Attorneys and Notaries. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a370
2. עדכוני פסיקה |
Legal Updates |
א. לא ניתן באירופה לבטל מיזוג בשל פגיעה בתחרות כאשר לא מתקיים סיכון של ריכוזיות |
בית המשפט העליון לדיני האיחוד האירופי: לא ניתן לבטל מיזוג של חברות כל עוד אין הפרה של ריכוזיות במשק האירופי. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/14102 |
Cancelling a European merger goes against EU competition laws if there is no risk of market concentration. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14103 |
ב. לא ניתן לבצע הרמת מסך ולחייב דירקטורים שאינם בעלי מניות בחובות החברה כלפי העובדים שלה |
אזורי י-ם: במקרים חריגים ניתן לייחס חוב של חברה לבעל מניה בה, לרבות חוב כלפי עובדים של החברה; לא ניתן לבצע הרמת מסך כנגד דירקטורים. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/14104 |
Company directors who are not shareholders can not be held liable for company debts to its employees by way of piercing the corporate veil. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14105 |
ג. בעל מניות לא יכול לטעון נזק אישי אם גם בעל מניות נוסף ניזוק ולא מדובר בנזק ספציפי שנגרם רק לו |
שלום אשקלון: למעט מספר חריגים, בעל מניות יכול לטעון לנזק שנגרם לו על ידי בעל מניות אחר, רק כאשר הנזק שנגרם הוא נזק ישיר לבעל המניות הספציפי. לקריאה נוספת: http://www.afiklaw.com/updates/14106 |
A shareholder cannot contend personal damage if another shareholder also suffered damage and it is not a specific damage caused only to him. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14107 |
ד. בהיעדר מערכת הסכמית כתובה יש לבחון את ההתנהלות הכספית ואת האינטרס הכלכלי של הצדדים |
שלום תל אביב – יפו: כאשר מערכת ההסכמות בין הצדדים היא במסגרת שיח בלתי רשמי ללא אפשרות להפריד בין שיח עסקי ובין שיח חברי, לא ניתן להעניק משקל מהותי להתכתבות ולהשליך ממנה התחייבות הסכמית. לקריאה נוספת: http://www.afiklaw.com/updates/14108 |
In the absence of a written agreement system the financial conduct and economic interest of the parties will be examined. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14109 |
ה. העובדה שחברה הציגה אדם כעובד לצדדים שלישיים אינה בהכרח מעידה על קיומם של יחסי עבודה |
אזורי ת"א: המבחן העיקרי לקיומם של יחסי עובד – מעסיק הוא מבחן ההשתלבות, על הפן והחיובי והשלילי שבו; בנוסף, קיימים גם מבחני עזר שונים, כגון שאלת קיומו של קשר אישי, מבחן הפיקוח, הכוח לשכור ולפטר עובדים, מקום ביצוע העבודה , וכיו"ב. לקריאה נוספת: http://www.afiklaw.com/updates/14110 |
The fact that a company presented a person as its employee to third parties does not necessarily indicate the existence of an employment relationship. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14111 |
ו. למשכיר זכות לביטול הסכם גם אם אי תשלום הוא בשל מגיפת הקורונה |
מחוזי ת"א: הפרת חוזה שנגרמה בשל נסיבות לא צפויות עשויה להעניק הגנה מפני תביעת אכיפה או פיצוי; גם אם מגיפת הקורונה נחשבת כאירוע בלתי צפוי, המשכיר עדיין רשאי לבטל את הסכם השכירות בגין אי תשלום דמי שכירות לקריאה נוספת:http://www.afiklaw.com/updates/14112 |
A lessor may terminate an agreement even if lack of payment is due to the Covid19 epidemic. Read more at: http://www.afiklaw.com/updates/14113 |
אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד. להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected] ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה". מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי. אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי. למאגר פרסומים קודמים: http://www.afiklaw.com |
Afik News is the bi-weekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co. (www.afiklaw.com). Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co. firm advises. For removal (or joining) the mailing list please send an email to [email protected] with the title “Please remove from mailing list” or “Please add me to the mailing list.” The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes. Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice. Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have. For previous Afik News publication see http://www.afiklaw.com |
