אבי מרום מילברגר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
אפיק משפטי 444 23.07.2025 444 Afik News ‏
ראשי » אפיק משפטי » אפיק משפטי 444 23.07.2025 444 Afik News ‏
אבי מרום מילברגר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us

אפיק משפטי 444 23.07.2025 444 Afik News ‏

הגיליון המקצועי הדו שבועי של אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון

The Bi-Weekly Professional Magazine of Afik & Co, Attorneys and Notary

החשמונאים 103, ת.ד.  20144 תל אביב-יפו 6120101, טלפון 03-609.3.609 פקס 03-609.5.609

103 Ha’Hashmonaim St., POB 20144, Tel Aviv 6120101, Israel, Telephone: +972-3-609.3.609

 

אפיק ושות' מציינת את יום מותה של הזמרת הבריטית איימי ג'ייד ויינהאוס (14 ספטמבר, 1983 – 23 יולי, 2011).

Afik & Co. marks the date of demise of British singer Amy Jade Winehouse (14 September 1983 – 23 July 2011).

 

1.   האופציות שאחרי האופציה האחרונה – על אופציות וגירושין/ גלעד בר-עמי, עו"ד

 

The Options Following the Last Option – On Divorce and Options / Gilad Bar-Ami, Adv.

 

 

 

מאמר בנושא השאלה האם אופציות לעובדים שניתנות לעובד נשוי, או כזה שהתחתן לפני שהבשילו, נחשבות לנכס המשותף לעובד ולבן או בת הזוג שלו.  את המאמר כתב עו"ד גלעד בר-עמי ממשרד אפיק ושות'.   את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a444

An article on the question of whether employee stock options granted to a married employee, or one who married before they were vested, are deemed joint property of the employee and his or her spouse. The article was written by Attorney Gilad Bar-Ami of Afik & Co. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a444

 

2.  עדכוני פסיקה  

 

Legal Updates

 

א.  למרות קיום נאמנות, נכסי נאמנות קניינית הנשלטת בפועל על ידי בן הזוג יחשבו כברי איזון בעת גירושים

 

משפחה ת"א: כאשר קיימת זהות מוחלטת ויחידה בין בעל מניות יחיד לבין החברה לעתים לצורך איזון משאבים בגירושים ניתן לראות בחברה ובבעל מניות אישיות אחת אף מבלי להרים מסך.  לקריאה נוספת: https://www.afiklaw.com/updates/18123

 

Assets of a trust actually controlled by a spouse will be deemed assets to be balanced upon divorce.  Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18124

 

ב.  בעת קיפוח בעל מניות שתוצאתו רכישת מניות בעל המניות על ידי האחר המחיר ייקבע למועד הקרע

 

כלכלי ת"א: ככלל, שווי חברה ושווי מניותיה מוערכות למועד קיפוח בעל מניות, למועד הגשת התביעה או למועד כלשהו ביניהם.  לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/18125

 

In oppression of a shareholder resulting in the purchase of shareholder's shares by the other the price will be determined as at the date of the deprivation.  Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18126

 

ג.  אין להשתמש בשם חברה העשוי להטעות את הציבור כי מדובר בחברה אחרת

 

מחוזי חיפה: כאשר חברה קיבלה מחברה אחרת אישור להשתמש בשם דומה לשמה, החלפת בעלות בחברה אינה מבטלת את זכות השימוש בשם.  לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18127

 

It is forbidden to use a company name which may mislead the public that it is another company. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18128

 

ד. במידה ולא סודר גט בעת מות אחד מבני הזוג יהיה השני נחשב נשוי לו גם אם היו פרודים

 

בהעדר צוואה, היורשים הינם מי שהיה במות המוריש בן זוגו וכן ילדי המוריש וצאצאיהם. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18129

 

If a divorce is not arranged upon demise of one of the spouses the other will be deemed married to the other even if were separated.  Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18131

 

ה.  מעסיק אינו רשאי לעשות שימוש בתשר שקיבל עובדו לתשלום זכויותיו סוציאליות ללא הסכמת העובד

 

ארצי: מעסיק רשאי לבצע שינוי חד צדדי בסדרי העבודה, אלא אם מדובר בשינוי בתנאי העבודה; מעסיק רשאי להשתמש בכספי הטיפים רק לתשלום שכר, אלא בהסכמת העובד.  לקריאה נוספת: https://www.afiklaw.com/updates/18132

 

An employer is not permitted to use the tips received by his employee to pay social benefits without the employee's consent.  Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18133

 

ו.  לא ניתן לקבל פרשנות חוזה המביאה לתוצאה מופרכת גם אם ההסכם קובע שיקול דעת רחב

 

שלום ת"א: יש לפרש הסכם לפי תכליתו ולא רק לפי לשונו הפורמלית, וזאת בשים לב לעיקרון תום הלב.  לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/18134

 

A contract interpretation that leads to an absurd result cannot be accepted even if the agreement sets a broad discretion.  Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18135

 

ז.  כשצדדים מסכמים עסקה ונותר רק ניסוח ההסכם ניהול מו"מ שלא בתום לב מהווה הפרת הסכם

 

מחוזי נוף הגליל: סיווג הסכם כהסכם שכירות או מכר נעשה על פי המהות ולא בהכרח הכינוי שבחרו לתת לחוזה.  לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18136

 

When parties agree on a transaction and only the drafting of the agreement remains negotiation in bad faith is a breach of agreement. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18137

 

אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד.  להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected]  ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה".  מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי.  אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי. למאגר פרסומים קודמים: http://www.afiklaw.com

 

Afik News is the bi-weekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co.  (www.afiklaw.com).  Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co.  firm advises.  For removal (or joining) the mailing list please send an email to [email protected] with the title “Please remove from mailing list” or “Please add me to the mailing list.” The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes.  Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice.  Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have. 

For previous Afik News publication see http://www.afiklaw.com

« הקודם
הבא »
צור קשר
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us
  • דף בית
  • בלוג – גישור
  • אפיק משפטי
  • מן העיתונות
  • דרושים
  • צור קשר
    • הצהרת נגישות
  • English
  • Contact Us

גישור בסכסוך קורונה, תקנות קורונה , שכירויות בתקופות קורונה

Avi Marom  – אבי מרום מילברגר

© All Rights Reserved 2021

Translate »
גלילה לראש העמוד
small_c_popup.png

אנחנו כאן בשבילכם

נשמח לעזור בכל שאלה

Call Now Button דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס