| |
הגיליון המקצועי הדו שבועי של אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון The Bi-Weekly Professional Magazine of Afik & Co, Attorneys and Notary החשמונאים 103, ת.ד. 20144 תל אביב-יפו 6120101, טלפון 03-609.3.609 פקס 03-609.5.609 103 Ha’Hashmonaim St., POB 20144, Tel Aviv 6120101, Israel, Telephone: +972-3-609.3.609 | |
Afik & Co. conmemora la fecha de la primera síntesis de un anticonceptivo oral: la progestina noretisterona (15 de octubre de 1951) por el científico mexicano Luis Ernesto Miramontes Cárdenas (16 de marzo de 1925 – 13 de septiembre de 2004) bajo la supervisión de Carl Djerassi y la dirección de George Rosenkranz en el laboratorio Syntex en la Ciudad de México. אפיק ושות' מציינת את התאריך בו פותחה לראשונה אי פעם תרופה למניעת הריון: פרוגסטין נורתיסטרון (15 אוקטובר, 1951) על ידי המדען המקסיקני לואיס ארנסטו מירמונטס קרדנס (16 מרץ, 1925 – 13 ספטמבר, 2004) תחת פיקוחו של קרל ג'ראסי ובהנחייתו של ג'ורג' רוזנקרנץ במעבדות סינטקס במקסיקו סיטי. Afik & Co. marks the date of first ever synthesis of an oral contraceptive: progestin norethisterone (October 15, 1951) by Mexican scientist Luis Ernesto Miramontes Cárdenas (March 16, 1925 – September 13, 2004) under the supervision of Carl Djerassi and the direction of George Rosenkranz at Syntex laboratory in Mexico City. | |
1. דירקטור כקצין ציות -חובת הפיקוח הפרואקטיבי לקראת עלייה לישראל/עו"ד גלעד בר-עמי | |
Director as a Compliance Officer – The Proactive Supervision Duty on the Way to Israel/Gilad Bar-Ami, Adv. | |
מאמר בנושא אופן חובת הפיקוח של דירקטורים ונושאי משרה על התנהלות התאגיד ועובדיו ואי תחולת כלל שיקול הדעת העסקי בהעדר פעולה אקטיבית. את המאמר כתב עו"ד גלעד בר-עמי ממשרד אפיק ושות'. את המאמר בשפה העברית ניתן למצוא בקישור: http://he.afiklaw.com/articles/a450 An article on the subject of the duty of directors and officers to supervise the conduct of the corporation and its employees and the inapplicability of the business judgment rule in the absence of active action. The article was written by Attorney Gilad Bar-Ami of Afik & Co. The article in English may be found at the link: https://www.afiklaw.com/articles/a450
| |
2. עדכוני פסיקה | |
Legal Updates | |
א. הסכם בעלי מניות בחברה אחת אינו חל אוטומטית על חברה אחרת שהוקמה על ידי בעלי המניות | |
מחוזי ת"א: אם כוונת בעלי מניות להחיל את הסכם בעלי המניות שלהם על חברות אחרות שיקימו, הדבר נדרש להיות רשום במפורש. לקריאה נוספת: https://www.afiklaw.com/updates/18694 | |
A shareholders agreement in one company does not automatically apply to another company that was established by the shareholders. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18697 | |
ב. העובדה שנושא משרה חויב באופן אישי בגין עבירה של החברה לא בהכרח מקימה זכות פיצוי לחברה | |
מחוזי י-ם: לנושא משרה חובת זהירות כלפי החברה; כאשר נושא משרה הפר חובתו כלפי החברה, ניתן לחייב אותו לפצות את החברה במסגרת הליך חדלות פירעון של חברה. לקריאה נוספת: http://he.afiklaw.com/updates/18699 | |
The fact that an officer was personally liable for a company offense does not necessarily establish a right to compensation for the company. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18700 | |
ג. בעלי מניות אשר לא היו מודעים להתחייבות שנטלה החברה לא יחובו בחובותיה | |
מחוזי ת"א: הרמת מסך כנגד בעלי מניות מחייבת הוכחת מודעותם לשימוש לרעה באישיות המשפטית הנפרדת של החברה. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18701 | |
Shareholders who were unaware of a liability assumed by the company will not be held liable for its debts. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18702 | |
ד. החלטת ועדת מכרזים שלא להעניק ולו נקודה אחת לרכיב בהצעת מציע עשויה להיחשב כהחלטה סבירה | |
מינהלי י-ם: ניקוד אמת מידה מצוי בלב לבו של שיקול דעתה המקצועי של ועדת המכרזים והתערבות בכך תהיה רק במקרים חריגים. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18703 | |
A tenders committee's decision not to award even a single point under a tender criteria of a bidder’s bid may be deemed a reasonable decision. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18704 | |
ה. ייחוס אשמה חמורה לעובד מחזקת את זכותו לשימוע ועל המעסיק ליתן פרק זמן מספק להיערך לשימוע | |
אזורי ירושלים: שימוע מעכשיו לעכשיו והחלטה על פיטורי העובד מיד לאחריו, מבלי שהתאפשר לעובד להשלים את טענותיו לאחר השימוע, עלולים לפגוע בזכות העובד להשלים כנדרש את טענותיו. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18705 | |
Attribution of serious guilt to an employee strengthens his right to a hearing and the employer must grant the employee sufficient time to prepare for the hearing. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18706 | |
ו. על תניית שיפוט זר ייחודית להיות ברורה ובלשון שאינה משתמעת לשתי פנים שאחרת אין לה תוקף | |
מחוזי תל אביב – יפו: תניית שיפוט זר בהסכם חייבת להיות מפורשת וברורה שכן שלילת הזכות להתדיינות בפורום מוסמך מקומי, מן הנכון שתבוא לידי ביטוי מפורש וברור בנוסחו של החוזה. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18707 | |
A unique foreign jurisdiction clause must be clear and unambiguous in a language that would otherwise be invalid. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18708 | |
ז. שמו המלא של אדם אינו צריך להיכלל במפורש בפרסום ודי בכך שאדם סביר יוכל להבין במי מדובר | |
מחוזי מרכז-לוד: לשון הרע היא דבר שפרסומו עלול להשפיל אדם בעיני הבריות לעשותו מטרה לשנאה ולבוז בשל מעשים, התנהגות או תכונות המיוחסים לו לפגוע במשרתו. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18709 | |
Full name of a person does not need to be included in a publication to constitute defamation and it is sufficient that a reasonable person can identify the subject. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18710 | |
ח. תובע שהוא תושב חוץ בעל נכס יחיד בישראל עם הערת אזהרה לצד ג’ עלול להידרש להפקיד ערובה | |
מחוזי ירושלים: תובע תושב חוץ עלול להידרש להפקיד ערובה כספית אם אין לו נכסים בישראל שמהם יוכל הנתבע להיפרע. לקריאה נוספת: https://he.afiklaw.com/updates/18711 | |
A non-Israeli plaintiff with a single asset in Israel with a cautionary note to a third party may be required to deposit a guarantee. Read more at: https://www.afiklaw.com/updates/18712 | |
אפיק משפטי הוא המגזין המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריון, המופץ אחת לשבועיים לקהל של אלפי אנשים ברחבי העולם וכולל מידע מקצועי תמציתי בנושאים משפטיים-עסקיים המעניינים את הקהילה העסקית והינם בתחומים בהם עוסק המשרד. להסרה או הצטרפות יש לשלוח מייל לכתובת[email protected] ובכותרת לכתוב "אנא הסירו/צרפו אותי לרשימת התפוצה". מגזין זה כפוף לזכויות יוצרים אך ניתן להעבירו לכל אדם ובלבד שיועבר בשלמות וללא כל שינוי. אין באמור במגזין ייעוץ משפטי ובכל נושא מומלץ לפנות לעורך דין על מנת שהעובדות תיבחנה היטב בטרם תתקבל החלטה כלשהי. למאגר פרסומים קודמים: http://www.afiklaw.com | |
Afik News is the bi-weekly legal and business Israel news bulletin published by Afik & Co. (www.afiklaw.com). Afik News is sent every second week to an audience of thousands of subscribers worldwide and includes concise professional data on legal and business Israeli related issues of interest to the business community in areas in which the Afik & Co. firm advises. For removal (or joining) the mailing list please send an email to [email protected] with the title “Please remove from mailing list” or “Please add me to the mailing list.” The Afik News bulletin is copyrighted but may be freely transferred provided it is sent as a whole and without any changes. Nothing contained in the Afik News may be treated as a legal advice. Please contact an attorney for a specific advice with any legal issue you may have. For previous Afik News publication see http://www.afiklaw.com |
